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Enterprise Sales Manager

생성일
2024/02/02 03:45
νƒœκ·Έ
κ²½λ ₯직
4λ…„ 이상

Β νšŒμ‚¬ μ†Œκ°œ

νŽ˜μ΄νžˆμ–΄λŠ” β€˜λ§€μž₯의 μƒˆλ‘œμš΄ λ―Έλž˜β€™λ₯Ό λ§Œλ“€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
온라인 κ²°μ œλŠ” λΉ λ₯΄κ²Œ λ³€ν•΄μ™”μ§€λ§Œ, μ˜€ν”„λΌμΈ κ²°μ œμ™€ 맀μž₯의 쀑심에 μžˆλŠ” 포슀기(POS)λŠ” 20λ…„ μ „ λͺ¨μŠ΅μ— 머물러 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŽ˜μ΄νžˆμ–΄λŠ” κ°€μž₯ λ¨Όμ € νœ΄λŒ€ν°, νƒœλΈ”λ¦Ώ, λ…ΈνŠΈλΆ λ“± λ‚΄κ°€ μ›ν•˜λŠ” 기기에 자유둭게 λ‹€μš΄λ°›μ•„ μ“°λŠ” β€˜ν΄λΌμš°λ“œ 기반의 ν¬μŠ€β€™λ‘œ μΉ΄μš΄ν„°μ˜ 풍경을 μƒˆλ‘­κ²Œ λ°”κΏ¨μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
λ‚˜μ•„κ°€ μ˜ˆμ•½, 배달, μ£Όλ¬Έ, 결제, 고객 관리, 맀μž₯ 관리 λ“± μ†ŒλΉ„μžμ˜ 맀μž₯ λ°©λ¬Έ 여정에 따라 흩어져 μžˆλŠ” 맀μž₯ 관리 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό ν•œκ³³μœΌλ‘œ λͺ¨μ•„, 고객(사μž₯λ‹˜)은 λ¬Όλ‘  맀μž₯을 λ°©λ¬Έν•œ μ†ŒλΉ„μžμ—κ²Œλ„ μƒˆλ‘œμš΄ κ²½ν—˜μ„ 전달해 λ“œλ¦¬κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄μ œλŠ” 포슀 κ·Έ 이상, νŽ˜μ΄νžˆμ–΄ μ…€λŸ¬μ˜ ν˜•νƒœλ‘œ λͺ¨λ“  νŒλ§€μžλ“€μ„ μœ„ν•œ μ„œλΉ„μŠ€λ‘œ λ‚˜μ•„κ°€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬VC κ΅Ώμ›Œν„°μΊν”Όνƒˆ, 슀마일게이트벀처슀, μ†Œν”„νŠΈλ±…ν¬λ²€μ²˜μŠ€, ν•΄μ‹œλ“œλ²€μ²˜μŠ€λ‘œλΆ€ν„° 200μ–΅ 원 규λͺ¨μ˜ μ‹œλ¦¬μ¦ˆ B 투자λ₯Ό λ§ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜μ—¬, λˆ„μ  350μ–΅ μ›μ˜ 투자 κΈˆμ•‘μ„ μœ μΉ˜ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΅œκ·Όμ—” 포브슀 μ•„μ‹œμ•„ β€˜100λŒ€ 유망 κΈ°μ—…β€™μœΌλ‘œλ„ μ„ μ •λ˜λ©° μ‹œμž₯ κ°€μΉ˜λ₯Ό μΈμ •λ°›μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
1인 μ‚¬μ—…μžλΆ€ν„° λŒ€ν˜• ν”„λžœμ°¨μ΄μ¦ˆκΉŒμ§€, 그리고 업쒅에 상관 없이 업계 μ΅œλ‹€ 맀μž₯에 λ„μž…λ˜λ©° 맀우 λΉ λ₯Έ μ†λ„λ‘œ μ„±μž₯ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 고객의 맀μž₯ 운영 여정에 깊이 μΉ¨νˆ¬ν•˜μ—¬ 그듀이 가지고 μžˆλŠ” 고민을 ν•΄κ²°ν•˜κ³ , 가맹점과 ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό λ§Œλ“­λ‹ˆλ‹€.
고객의 맀μž₯ 경영과 μ†ŒλΉ„μžμ˜ λ°©λ¬Έ κ²½ν—˜, 그리고 맀μž₯을 μœ„ν•œ κΈ°μˆ μ„ μΉ˜μ—΄ν•˜κ²Œ κ³ λ―Όν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νŽ˜μ΄νžˆμ–΄λ§Œμ˜ λ°©μ‹μœΌλ‘œ 맀μž₯의 μƒˆλ‘œμš΄ 미래λ₯Ό 그리며, 고객이 μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” 여정에 ν•¨κ»˜ν•  멋진 λ™λ£Œλ₯Ό κΈ°λ‹€λ¦½λ‹ˆλ‹€.

Β Enterprise Sales νŒ€μ„ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€.

β€’
νŽ˜μ΄νžˆμ–΄ Business Division에 μ†ν•œ Enterprise sales νŒ€μ€ B2B Salesλ₯Ό 톡해 νŽ˜μ΄νžˆμ–΄μ˜ κ°€μΉ˜λ₯Ό μ•Œλ¦¬κ³  λͺ©ν‘œ 달성을 μœ„ν•œ Sales μ „λž΅μ„ μ‹€ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. POS, ν…Œμ΄λΈ”μ˜€λ”, ν‚€μ˜€μŠ€ν¬ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μ œν’ˆμ„ ν”„λžœμ°¨μ΄μ¦ˆ λ³Έμ‚¬μ™€μ˜ Salesλ₯Ό 톡해 λ§Žμ€ 가맹점에 νŒŒκΈ‰νš¨κ³Όλ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄κ°‘λ‹ˆλ‹€.

Enterprise Sales ManagerλŠ” 이런 일을 ν•΄μš”

β€’
νŽ˜μ΄νžˆμ–΄μ˜ λ‹€μ–‘ν•œ μ„œλΉ„μŠ€μ™€ κ΄€λ ¨λœ ν”„λžœμ°¨μ΄μ¦ˆλ₯Ό λ°œκ΅΄ν•΄ λ‚˜κ°‘λ‹ˆλ‹€
β€’
κΈ°μ‘΄ 거래처λ₯Ό μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μΌ€μ–΄ν•˜κ³  λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
λ§Œμ‘±λ„ 높은 μ„œλΉ„μŠ€ μ œκ³΅μ„ μœ„ν•΄ ν”„λ‘œλ•νŠΈ 메이컀, λ§ˆμΌ€νŒ…νŒ€ λ“± λͺ¨λ“ νŒ€κ³Ό ν˜‘μ—…ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ‹œμž₯의 전문성을 κ°–κ³  ꢁ극적으둜 μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλ‘œμ„œμ˜ 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€.

이런 κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  뢄을 μ°Ύκ³  μžˆμ–΄μš”

β€’
B2Bμ˜μ—… κ²½λ ₯ 4λ…„ 이상 λ˜λŠ” 그에 μ€€ν•˜λŠ” λŠ₯λ ₯을 가지신 뢄을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
λ²•μΈμ²΄μ™€μ˜ 계약을 μ„±μ‚¬μ‹œν‚¨ κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹  뢄을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
κ³ κ°μ‚¬μ˜ λ‹ˆμ¦ˆμ— λ§žλŠ” μ œμ•ˆμ„œ μž‘μ„± λŠ₯λ ₯을 가지신 뢄을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이런 κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹œλ©΄ 더 μ’‹μ•„μš”

β€’
ν”„λžœμ°¨μ΄μ¦ˆ 본사 λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•˜λŠ” μ˜μ—…μ— λŒ€ν•œ 이해도가 μžˆμœΌμ‹œλ©΄ λ”μš± μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
VAN, PG사 κ·Όλ¬΄κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹œλ©΄ λ”μš± μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
Notion, Slack μ‚¬μš©κ²½ν—˜μ΄ μžˆμœΌμ‹œλ©΄ λ”μš± μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

νŽ˜μ΄νžˆμ–΄ ν•©λ₯˜ μ—¬μ •

μ§€μ›μž 이λ ₯ 및 κ²½ν—˜μ— 따라 일뢀 μ „ν˜•μ΄ μƒλž΅λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ„œλ₯˜ μ „ν˜•
β—¦
자유 ν˜•μ‹μ˜ 이λ ₯μ„œμ™€ 포트폴리였λ₯Ό λ³΄λ‚΄μ£Όμ‹œλ©΄, κ²€ν†  ν›„ μ—°λ½λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
1μ°¨ 직무 인터뷰
β—¦
μ§€μ›ν•˜μ‹  ν¬μ§€μ…˜μ— 업무 관련성이 높은 νŽ˜μ΄νžˆμ–΄ νŒ€μ›κ³Ό 이야기λ₯Ό λ‚˜λˆ„λŠ” μžλ¦¬μž…λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›μž λΆ„μ˜ 이λ ₯μ„œλ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 직무 μ—­λŸ‰ 및 κ²½ν—˜μ— λŒ€ν•œ 인터뷰가 μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.
β€’
2μ°¨ 컬처 핏 인터뷰
β—¦
μ§€μ›μž λΆ„κ³Ό νŽ˜μ΄νžˆμ–΄μ˜ 컬처 fit을 μ•Œμ•„κ°€λŠ” μ‹œκ°„μž…λ‹ˆλ‹€. νŽ˜μ΄νžˆμ–΄κ°€ μΌν•˜λŠ” 방식, μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” κ°€μΉ˜κ΄€, 우리의 문화에 λŒ€ν•΄ 이야기λ₯Ό λ‚˜λˆ„λ©° fit이 λ§žλŠ”μ§€ μ•Œμ•„κ°‘λ‹ˆλ‹€.
β€’
μ΅œμ’… ν•©λ₯˜
β—¦
νŽ˜μ΄νžˆμ–΄μ™€ μ§€μ›μž λΆ„μ˜ λ°©ν–₯성이 μΌμΉ˜ν•œλ‹€κ³  νŒλ‹¨λ˜λ©΄, μ΅œμ’… ν•©λ₯˜λ₯Ό μ œμ•ˆλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

 지원 μ‹œ 참고사항

1. 이λ ₯μ„œ, 포트폴리였, 기타 κ΄€λ ¨ μ„œλ₯˜ λ“± 지원 μ‹œ μ œμΆœν•˜μ‹œλŠ” μ„œλ₯˜μ— ν—ˆμœ„ 기재 사싀이 발견될 경우, μ±„μš©μ΄ μ·¨μ†Œλ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2. μ •κ·œμ§ μ±„μš©μ˜ 경우, 3κ°œμ›”μ˜ sync-up 기간이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. (sync-up κΈ°κ°„ 쀑 μ²˜μš°μ™€ λ³΅μ§€λŠ” λͺ¨λ‘ λ™μΌν•©λ‹ˆλ‹€.) 3. 각 μ „ν˜•λ³„ κ²°κ³ΌλŠ” 7일 이내 κ°œλ³„μ μœΌλ‘œ μ•ˆλ‚΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. 4. 상황에 따라 과제, 인터뷰, 레퍼런슀 체크가 μΆ”κ°€ ν˜Ήμ€ μƒλž΅λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 레퍼런슀 체크 μ§„ν–‰μ‹œ, ν›„λ³΄μžμ˜ λ™μ˜ ν•˜μ— μ§„ν–‰λ˜λ©° μ•½ 일주일 정도 μ†Œμš”λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Β μ΄λŸ¬ν•œ ν˜œνƒκ³Ό 볡지λ₯Ό μ œκ³΅ν•΄λ“œλ €μš”

β€’
μ˜€μ „ 8μ‹œ~11μ‹œ 사이에 자율적으둜 μΆœν‡΄κ·Όν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
본인의 업무 일정을 μœ μ—°ν•˜κ²Œ κ΄€λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
λ³„λ„μ˜ 승인 μ ˆμ°¨κ°€ μ—†λŠ” 자율 νœ΄κ°€μ œλ₯Ό μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
β€’
μƒˆλ‘œμš΄ μ„±μž₯을 μœ„ν•΄ μž¬μ •λΉ„ν•  수 μžˆλ„λ‘, 연말엔 λͺ¨λ“  직원듀이 refresh νœ΄κ°€λ₯Ό κ°€μ§‘λ‹ˆλ‹€.
β€’
데일리 λ―ΈνŒ…, μŠ€ν”„λ¦°νŠΈ 및 회고, νƒ€μš΄ν™€ λ―ΈνŒ… 등을 주기적으둜 μ§„ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
업무에 ν•„μš”ν•œ μ΅œκ³ κΈ‰ μž₯λΉ„λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
컀피, 제둜콜라, 각쒅 음료, 과일, μŠ€λ‚΅ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 간식을 λ¬΄μ œν•œμœΌλ‘œ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
νŽ˜μ΄νžˆμ–΄ 가맹점 λ°©λ¬Έ μ‹œ, μ§€μ›κΈˆμ„ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
점심 식사비λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜Ήμ‹œλ‚˜ λ°€λŠ¦κ²ŒκΉŒμ§€ μΌν•˜κ²Œ λ˜μ‹œλ©΄ 저녁 식사비λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
맀년 130λ§Œμ› μƒλ‹Ήμ˜ μ’…ν•© 건강 검진을 μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€’
생일을 λ§žμœΌμ‹  λΆ„κ»˜ μ†Œμ •μ˜ μƒν’ˆκΆŒμ„ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
경쑰사λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

νšŒμ‚¬μ™€ ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•  수 μžˆλŠ” ν™˜κ²½

β€’
자기 κ³„λ°œ 및 μ„±μž₯에 ν•„μš”ν•œ λΉ„μš©(λ„μ„œ, μ„Έλ―Έλ‚˜, ꡐ윑 λ“±)을 μ§€μ›ν•΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
β€’
νšŒμ‚¬ 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ κ°œμΈλ„ ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•  수 μžˆλŠ”, 주도적인 업무 ν™˜κ²½κ³Ό μ„±μž₯ 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

Β νŽ˜μ΄νžˆμ–΄λŠ” μ—¬κΈ°μ„œ μΌν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”

μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ 강남ꡬ κ°•λ‚¨λŒ€λ‘œ 374, 16μΈ΅
강남역 3번 μΆœκ΅¬μ—μ„œ 도보 1λΆ„ 거리

Β Contact

μ±„μš©μ— λŒ€ν•΄ 더 κΆκΈˆν•˜μ‹  점은 μ–Έμ œλ“ μ§€ νŽΈν•˜κ²Œ 문의 μ£Όμ„Έμš”.
νŽ˜μ΄νžˆμ–΄μ—μ„œ ν•¨κ»˜ 일할 수 μžˆλŠ” 날이 였길 μ§„μ‹¬μœΌλ‘œ κΈ°λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€.
νŽ˜μ΄νžˆμ–΄ 곡고λ₯Ό 톡해 직접 μ§€μ›ν•˜μ—¬ μ΅œμ’… ν•©κ²©ν•˜μ‹  λΆ„κ»˜λŠ” 100만 μ›μ˜ μ±„μš© λ³΄μƒκΈˆμ΄ μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€.
μ±„μš© 문의 이메일 recruit@payhere.in μ „ν™” 02-6956-6641